Kursy

Program szkolenia obejmuje: 

- Zaawansowane techniki obsługi klienta i budowania relacji.
- Rozwinięte strategie sprzedażowe i zarządzania projektem.
- Doskonalenie umiejętności motywacyjnych i zarządzania talentami w zespole.
- Zaawansowane strategie rekrutacyjne i tworzenie zrównoważonych zespołów.
- Skuteczne zarządzanie międzypokoleniowe w kontekście różnorodnych zespołów.
- Doskonalenie kompetencji komunikacyjnych, rozwiązywania konfliktów i budowania autorytetu.
- Analiza nowych trendów i innowacji w branży cukierniczej.
- Strategie negocjacyjne i budowanie partnerskich relacji biznesowych.

Szkolenie skupia się na praktycznych aspektach zarządzania, umożliwiając uczestnikom nie tylko zdobycie wiedzy, ale także praktyczne zastosowanie nowych umiejętności w codziennej pracy. Oceniane są także indywidualne plany rozwoju, aby dostosować szkolenie do unikalnych potrzeb każdego uczestnika.

Treść szkolenia w ramach poszczególnych zajęć edukacyjnych:

Zaawansowane standardy obsługi klienta: Personalizacja obsługi i obsługa trudnych sytuacji
Zaawansowane techniki sprzedażowe: Kreowanie unikalnych ofert i zarządzanie relacjami z klientami.
Doskonalenie umiejętności zarządzania zespołem: Rozwijanie liderów w zespole.
Zaawansowane techniki motywowania zespołu: Indywidualne podejście i rozwijanie talentów.
Skuteczne zarządzanie projektem: Planowanie strategii rozwoju produktów.
Warsztat praktyczny: Implementacja nowych strategii w zarządzaniu.
Zaawansowane strategie rekrutacyjne: Tworzenie zrównoważonych zespołów.
Skuteczne zarządzanie międzypokoleniowe: Tworzenie harmonijnej współpracy.
Autorytet szefa: Doskonalenie umiejętności komunikacyjnych i rozwiązywania konfliktów
Strategie rozwoju biznesu w branży cukierniczej: Nowe trendy i innowacje.
Skuteczne strategie negocjacyjne: Partnerstwa i współpraca branżowa.
Sesja pytań i odpowiedzi, ocena szkolenia, plan rozwoju indywidualnego i wręczenie certyfikatów.

Cena dotyczy grupy co najmniej 3 osoby.